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Recruit

募集要項

講師(個人向けITスクール)|UZUZ COLLEGE(ウズウズカレッジ)【正社員/業務委託】

Message
個人向けITスクール「ウズウズカレッジ」において、講師として受講生の学習支援全般を担当します。
学習は動画教材や演習テストによる「eラーニング」で進めていき、週次ミーティングなどで学習を支援する方式です。
学習支援業務はすべてオンラインで完結していますので、場所を選ばずに、副業として働くことができます。
講師業務が中心となりますが、希望する方にはサービス改善や教材コンテンツの開発まで、幅広い業務をお任せしています。

業務内容

個人向けITスクール「ウズウズカレッジ」において、未経験者向けに学習支援(個別指導)を担当してもらいます。

①CCNAコース(ネットワーク分野)
https://uzuz-college.jp/ccna/
②LinuCコース(サーバー分野)
https://uzuz-college.jp/linuc/
③Javaコース(プログラミング分野)
https://uzuz-college.jp/java/

具体的な業務内容は下記となります。

■質問対応
■個別面談(学習に関する相談、キャリアに関する相談など)
■学習管理(学習計画の策定、学習進捗の確認など)

【その他特徴】
■個別指導型の学習サポート(質問対応、定期面談)
■教材はすべてeラーニング方式(動画教材、演習テスト)で提供しているため、講義なし
■学習支援はすべてオンライン(Google Meet、Zoomなどのライブチャット)上で実施
■担当する受講生は対応リソースに合わせて1名から調整可能

【稼働イメージ】
稼働時間:1名あたり2~3時間/月程度

UZUZで働くメリット

advantage
01
人の成長を支援するやりがい

自分が学習支援したユーザーが「成長する」「キャリアアップする」やりがいを感じられる。

02
デジタル分野でのスキルアップ

最新のデジタル分野の学習支援を行うことで、自分自身のスキルアップにも繋がります。

03
将来性のある分野

デジタル分野、リスキリング分野という将来性のある分野で業務経験を積むことができます。

04
サービス改善にも携われる

講師業務だけでなく、サービス改善や教材コンテンツ開発を多岐にわたる業務を経験できます。

05
副業やリモートワークも可

副業、リモートワークでも働くことができ、働く上で制約がある方でも活躍できます。

募集詳細

対象となる方

【必須要件】
■人に説明する、教えることが苦手ではない方
■自分がサポートした人が「できるようになる」「成長する」ことがモチベーションに繋がる方

【歓迎要件】
■新人教育を担当したことがある方
■学校、塾などの教育機関での講師経験がある方
■ITエンジニア(SE、プログラマー、インフラエンジニアなど)としての就業経験がある方
■CCNA、LPIC、Java SilverなどのIT系専門資格を取得した実績のある方(既に失効していても可)

勤務地

※リモートワークではなく出社する場合、以下勤務地となります。

【本社オフィス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階

【大阪オフィス】
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201~202

【旭川オフィス】
〒078-8213
北海道旭川市3条通19丁目1342-3 株式会社中川ビル 3階

勤務時間

9:00~18:00

雇用形態

正社員、業務委託(副業としての業務可能)

給与

【報酬】
[報酬単価]×[担当受講生人数]

【報酬単価】
CCNAコース、LinuCコース:受講生1名あたり10,000円/月
Javaコース:受講生1名あたり13,000円/月

【報酬例】
CCNAコース、LinuCコース:3名 → 10,000円 × 3名 = 30,000円
Javaコース:2名 → 13,000円 × 2名 = 26,000円
合計 → 30,000円 + 26,000円 = 56,000円

待遇・福利厚生

■副業としての勤務可能
■リモートワーク可能
■各種アカウント付与(チャットツール、メタバースなど)
■柔軟な働き方が可能
■書籍購入費負担

休日・休暇

■完全週休二日制(土日祝日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

キャリアパス

講師業務からスタートして、以下のような業務にチャレンジすることができます。

■ITスクールのサービス改善
■教材コンテンツの開発
■公共事業などのプロジェクト管理
■パートナー講師の採用、教育
■パートナー講師のマネジメント
など

採用フロー

01 書類選考

募集ポジションで求められるスキルや経験をお持ちか、ご経歴を確認させていただきます。

02 カジュアル面談

まずはカジュアルに会社や募集ポジションのことをご紹介します。ご経歴や応募動機についても、簡単にお伺いします。

03 適性検査

弊社で設定している適性検査(基礎能力検査、性格検査)を実施します。

04 面接

募集ポジションのマネージャーとの面接を実施します。回数は1回もしくは2回となります。

エントリー申し込み

下記受付フォームに必要項目を入力して送信してください。
3営業日以内に担当者より折り返しご連絡させていただきます。お急ぎの方はお電話にてお問い合わせください。
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