ウズウズはたらいている
世の中をつくる
私たちがウズウズはたらく。
今を生きる人々がウズウズはたらく。
そして、これからの時代を担う若者が
ウズウズはたらく。
UZUZが目指すのは、
そんな循環が生まれ続ける世の中だ。
社会で暮らすすべての人が、
納得感を持って歩めるように。
目の前の“壁”を真摯に超えていきたい。
デバイスを縦にして閲覧してください。
Wish to create a world where
people and society work with “UZUZ”
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私たちがウズウズはたらく。
今を生きる人々がウズウズはたらく。
そして、これからの時代を担う若者が
ウズウズはたらく。
UZUZが目指すのは、
そんな循環が生まれ続ける世の中だ。
社会で暮らすすべての人が、
納得感を持って歩めるように。
目の前の“壁”を真摯に超えていきたい。
まず結論からいうと、UZUZモデルを実現し成長させるためには、上場しない方が成功率が上がるのではないかと判断したためです。
「その人の可能性を見限らずに、最大限の“機会”と“サポート”を提供すること」を大事にしていけたらなと。
結論からお伝えすると、新卒紹介事業への参入を決めたのは「新卒と既卒・第二新卒の壁が減ってきた」からです。
エンジニアファーストの文化を世の中に発信していくことで、今までの当たり前を変えていきたいと思います!
この世界に同じ人は一人もいません。
経歴も違えば、適性も違う。仕事に求めることも違う。
そんな一人ひとりの「違い」に徹底的に寄り添うため、
UZUZはオーダーメイド型の就業サポートを提供します。
「学ぶこと」はゴールではありません。
大事なのは「学びが成果に繋がること」です。
学んだ人の仕事・キャリア・人生がより“ウズウズ”するよう、
一人ひとりが納得感を持てるサポートを行います。
「ただ研修を受けて終わり」になるのはもったいない。
研修に触れたすべての人が、自分で考え、
周囲と協調しながら学び、自身のスキルとして落とし込めるよう、
質の高いグループ研修を提供します。
日本のITエンジニアの7割を占める働き方であるSES。
彼らが安心して働けるようキャリアを支援し、
その取り組みを業界全体に広めていく。
そうやって全エンジニアがウズウズ働ける世の中を作ります。
エンジニアにとって、何かに熱中できること、
つまり“オタク気質”は非常に重要な要素のひとつ。
世のエンジニアが、趣味に、仕事に思う存分
打ち込める環境をOtaksが提供します。
学びたい気持ちはあれどさまざまな事情で学べない若者や、
異国の地で学習し働こうとしているグローバル人材。
彼らが高いスキルを獲得し、“望む就職”を実現できる。
そんな学校を作ります。
金銭的な事情により進学を諦めたり、
進路を変える若者は少なくありません。
UZUZグループはそんな若者を少しでも減らし、
彼らが「学びたいように学び、働きたいように働く」土台を整えます。
自身のキャリアをもっともっと魅力的にしたい。 “なにか”がしたくて、ワクワクがとまらない。 自らがウズウズはたらき、それを周りに、社会に伝播していける。 私たちは、そんな人と働きたい。